La reforma laboral empieza a dar resultados

Se han firmado 30.700 contratos de apoyo a emprendedores desde la entrada en vigor de la reforma laboral.
- Esta modalidad pionera de contrato indefinido está dirigida a empresas de menos de 50 trabajadores y ofrece bonificaciones.
- Se incentiva así la actividad económica de los emprendedores y la creación de empleo estable y de calidad.
- Esta modalidad de contrato estará vigente hasta que la tasa de paro baje del 15%.

Ha aumentado la contratación indefinida y la formativa.
- Aunque los datos de desempleo siguen siendo negativos, el número de contrataciones superó en mayo el millón de personas: 1.204.079 contratos.
- De estas contrataciones, 95.977 eran indefinidas y 9.776 formativas.

30.000 jóvenes ya cuentan con un contrato indefinido.
- El objetivo de la reforma laboral precisamente es devolver las oportunidades laborales a los jóvenes, uno de los colectivos más perjudicados por la crisis.
- Gracias a la reforma, las empresas que contraten a su primer trabajador menor de treinta años pueden deducirse 3.000 euros.
- La contratación indefinida de jóvenes y parados de larga duración se bonifica con 3.600 y 4.500 euros respectivamente.
- Entre los menores de 25 años el desempleo bajó en mayo en 10.429 personas.

77.431 afiliados más a la Seguridad Social.
- El aumento de afiliados a la Seguridad Social ha aumentado de forma consecutiva los últimos tres meses.
- El total de ocupados se situó al finalizar el mes de mayo en 16.996.510.

1.400 autónomos se dan de alta en la Seguridad Social cada semana, desde febrero.
- Una de las prioridades de la reforma laboral es estimular los empleos autónomos en jóvenes y ya se está consiguiendo.
- Los autónomos acumulan ya cuatro meses consecutivos de aumento de afiliados tras siete meses en negativo.

Está aumentando la competitividad de las empresas.
- Gracias a que la reforma está poniendo las bases para flexibilizar el mercado laboral e incentivar la contratación estable, las empresas españolas son cada vez más competitivas.
- Gracias a la bajada interanual del Índice de Precios al Consumo (IPC), las empresas españolas están desarrollando su actividad a precios más competitivos que la media europea.
- Además, el coste laboral en España sigue por debajo de la media europea: en el primer trimestre de 2012 creció sólo un 1,6% respecto al año anterior.