El PP reclama un Plan integral de recursos humanos para solucionar la carencia de profesionales sanitarios

El portavoz de Sanidad del Grupo Parlamentario Popular y senador por la Comunidad de Madrid, Eduardo Raboso, ha pedido al Gobierno que tome medidas concretas e inmediatas para reducir los problemas a los que se enfrenta Sistema Nacional de Salud (SNS) en el área de Recursos Humanos.

El senador madrileño, a través de una moción consecuencia de interpelación que ha sido rechazada por el voto en contra del Partido Socialista, ha propuesto al Gobierno promover un Plan Integral, en coordinación con las CC. AA., que tenga en cuenta las necesidades de los profesionales sanitarios y una política retributiva y laboral que mejore su situación actual.

Durante su intervención, Raboso ha puesto en valor la alta valoración de los ciudadanos sobre el SNS y sus profesionales. Sin embargo, Raboso ha explicado que el SNS no es un sitio competitivo para retener profesionales y, en especial, a los mejores.

“Muchos se van a Europa u otros países para trabajar en la empresa privada, porque el SNS ha dejado de ser atractivo en lo remunerativo y no les ofrece condiciones laborales atractivas”, ha remarcado.

En este sentido, el senador del PP ha hecho un llamamiento a la ministra Darias, para que dedique una mayor financiación en los Presupuestos Generales del Estado ya que, en su opinión, “no existen los suficientes facultativos para atender las necesidades más inmediatas y, mucho menos, las futuras”.

INCENTIVAR LAS PLAZAS EN ZONAS DE DIFICIL COBERTURA

La iniciativa del PP solicita incentivar más plazas de profesionales sanitarios en zonas de difícil cobertura, con especial mención a las zonas rurales con baja densidad de población y las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla. Igualmente, los populares han propuesto la creación de la Especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias.

En otro orden, Raboso ha avisado que la próxima jubilación de un gran número de médicos, así como la desigualdad entre profesionales de diferentes comunidades autónomas o las altas retribuciones en el extranjero, “son preocupaciones que amenazan el funcionamiento correcto del SNS y que preocupa a todo el sector sanitario”.

“No existe una previsión sobre cómo se van a cubrir las previsiones de aquí a 10 años, existen especialidades con graves carencias entre sus facultativos y escasez de enfermeras. Eso se debe a que se forman pocos médicos y enfermeras en España”, ha reiterado.

Por ello, los populares han planteado a la ministra de Sanidad la creación de un Registro Estatal de Profesionales Sanitarios que sirva para orientar las necesidades de formación de especialistas y prevenir la aparición de déficits de profesionales en determinadas especialidades, así como aumentar el número de plazas MIR en especialidades deficitarias, incrementar el número de Unidades Docentes de Medicina de Familia y Comunitaria y agilizar los requisitos de acreditación.

Antes de concluir, Raboso ha solicitado “un gran esfuerzo estatal” para incrementar la formación de facultativos con mejores retribuciones y condiciones en cuanto a las guardias, carga de trabajo normal… “El Estado tiene que realizar un gran esfuerzo en rediseñar los RR.HH. del SNS o el propio sistema se nos va a venir abajo”, ha finalizado.