Tras reunirse con profesionales sanitarios en Melilla
- La vicesecretaria de Sanidad y Política Social, Carmen Fúnez, denuncia los incumplimientos del Gobierno y el déficit de profesionales sanitarios que cifra en más de 120 médicos en Ceuta y Melilla. “Melilla se ha convertido en el símbolo del abandono sanitario en España”, añade
- “Solo hay dos hospitales en España que gestiona directamente el gobierno de España –Ceuta y Melilla– que deberían ser referencia, pero que se han convertido en referentes de falta de diálogo, imposición, lejanía y de mala gestión”, asevera
- “Faltan 50 médicos en atención primaria y 70 en distintas especialidades y el Gobierno no está haciendo nada por resolver esa situación”, reprocha, tras dar a conocer los datos del informe de necesidades médicas especialistas en España 2023-2025 realizado por el ministerio de Sanidad
- Señala que este déficit tiene como consecuencia la calidad asistencial porque Melilla es la ciudad de toda España con menor ratio de médicos, 369 por 100.000, cuando la media en España está en 585 por cada 100.000 habitantes
- “Faltan 10 anestesistas, 7 psiquiatras, 7 radiólogos, 5 internistas, cardiólogos, digestivos y traumatólogos mientras la media edad del resto de profesionales sanitarios es cada vez mayor y no hay tasa de reposición para dar respuesta”, alerta
- Recuerda que un Real Decreto aprobado en el año 23 por el Gobierno definía a Ceuta y Melilla como zonas de difícil cobertura y denuncia que ahora el secretario de Estado se ha retractado y dice que ya no son ciudades de difícil cobertura y por eso no llegan los 31 millones de euros presupuestados
- “Hay déficit de profesionales sanitarios, hay déficit de médicos, hay déficit económico y presupuestario y, sobre todo, un déficit de voluntad política para darle respuesta a los melillenses en el ámbito sanitario y al ámbito de la salud”
- Destaca que el PP tiene preparado un plan Melilla para poner en marcha cuando llegue al Gobierno que consta de cinco ejes entorno a un objetivo fundamental, “mejorar la calidad asistencial, la sanidad en Melilla y dar el mejor trato posible y asistencial a los pacientes”
- Señala los cinco ejes fundamentales del plan: Recursos Humanos, infraestructuras y tecnología, atención primaria, salud mental y transparencia y buen gobierno.
- “En recursos humanos, aplicaremos el Real Decreto 18/2023 para cumplir el compromiso de que se destinen las ayudas y los fondos necesarios para que Melilla pueda retener a los médicos y atraer profesionales sanitarios, con cobertura automática de vacantes y también un incremento de plantillas que se corresponda con la media nacional”, afirma
- Apunta que hay que dotar a la Atención Primaria de los medios necesarios porque faltan 50 médicos en atención primaria y hay que apostar por la ampliación del centro de salud y por eliminar burocracia a los médicos para que se centren fundamentalmente en atender a los pacientes
- Con respecto a la salud mental, asegura que hay que reforzar psicología psiquiatría porque España es “el país de toda la Unión Europea donde más está aumentando el consumo de antidepresivos de toda la Unión Europea”. “Vamos a apostar por la unidad infantil juvenil en el ámbito de la salud mental y en planes de prevención del suicidio y de adicciones”, adelanta
- Sobre gobernanza y trasparencia, apunta que el plan presentado defiende trasladar el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) para Ceuta y Melilla porque “no puede ser que la distancia que hay entre Madrid y la ciudad autónoma impida que haya un diálogo real con los profesionales sanitario”
