Fúnez vincula la falta de profesionales sanitarios provocada por Sánchez con el incrementado de contratos de segurosprivados

En Las Mañanas de RNE

La vicesecretaria de Política Sociales y Reto Demográfico, Carmen Fúnez
La vicesecretaria de Política Sociales y Reto Demográfico, Carmen Fúnez

La vicesecretaria de Políticas Sociales y Reto Demográfico del PP apuesta por “un debate serio y sólido” en materia de Sanidad frente a aquellos que quieren “patrimonializarla o ideologizarla”. “No es de izquierdas ni de derechas sino de todos los ciudadanos. El paciente y mejorar los servicios debe ser el centro de todo nuestro sistema sanitario”

Sitúa la falta de profesionales como el principal problema del SNS y defiende la propuesta del PP de aumentar el número de plazas MIR y dar salida a los estudiantes de Medicina que quieren trabajar 

Recuerda la complicada situación por la que están pasando las familias españolas por la subida de tipos del BCE, la inflación y el incremento de los precios de la cesta de la compra y defiende las propuestas “en positivo” de Feijóo que “tranquilizarían a muchas familias” en materia de vivienda como poder cambiar el tipo de hipoteca de interés variable a fijo sin coste alguno 

Alerta sobre el impacto de la inflación acumulada en las familias y afirma que es el momento de bajar impuestos, sobre todo los más perjudiciales como el IVA de la carne, el pescado o las conservas como el PP está proponiendo “continuamente” al Gobierno 

“Los impuestos están justificados cuando son finalistas y redundan en mejorar la calidad de vida de los españoles” señala Fúnez quien recuerda que pese a que 2021 fue un año récord de recaudación, 31.000 millones de euros más vía impuestos, la deuda aumentó en 6.000 millones de euros al mes. “No cuadra” 

Aboga por el diálogo permanente entre los agentes sociales como instrumento de generación de progreso y oportunidades tanto en materia de rentas como de creación de empleo

Advierte que el empleo que se está generando en nuestro país “no es de calidad” ya que el 54´7% de los contratos indefinidos del mes de abril eran a tiempo parcial o fijos discontinuos