26/03/2012 a las 00:03:23h
Creo que el Partido Popular debe continuar con la reforma nos guste o no, aunque se pierda en Asturias y Andalucia, desgraciadamente la reforma hace falta, aunque haya huelga general ahora no se pueden echar atrás.

26/02/2012 a las 14:02:26h
Arreglar España es demasiado dificil sin disponer de una moneda que puedas devaluar. Cuando una moneda se devalua logras rebajar la riqueza a todos en proporción a lo que tienen, si logras que los capitales no se vayan antes, y ser por tanto más competitivos en las exportaciones y por tanto creando empleo. Es cierto que en España tenemos una clase empresarial y política que solo sabe llenarse los bolsillos y que la cabeza solo la sabe usar en función de su bolsillo y no en el del projimo. Uno de los grandes problemas de la izquierda española es que saben predicar pero no dar trigo. Si estás en contra del sistema capitalista no propongas el capitalismo de estado, es decir el comunismo, ya que está demostrado que no funciona. Incluso China se está pasando al capitalismo, es decir a la economia de mercado, y nos están destrozando. La única alternativa que existe es que las empresas sean cooperativas, Pero eso precisa que los socios tengan bastante madera de santos. La izquierda no quiere saber nada de santos. Las cooperativas en España nacieron dentro de los circulos religiosos. Es curioso que en la república cambiaron la ley de cooperativas para que los componentes de las juntas rectoras tuvieran que ser autorizados por el gobierno. Era la manera de la izquierda de quitar la influencia de la religión. Recuerdo que Coeba, la cooperativa de consumo de los empleados de banca, se la cargaron los sindicatos de izquierda. En Coeba entraron los sindicatos de izquierda y empezaron a ponerse sueldazos. La izquierda siempre utiliza la disculpa de que los sueldos son para sus organizaciones. Pero lo cierto es que lo que hace es quitarselo a los ciudadanos con fines partidistas alla donde se metan. Si dices que vas a trabajar por el projimo lo que tienes que hacer es primero dar y si al final queda trigo entonces deberás pensar en el mañana y no en tu bolsillo. En España tenemos un movimiento cooperativo en Mondragón. Su nacimiento como cooperativa fue en parte debido a que la ley de cooperativas de 1940, para contrarestar la influencia de la ley de la republica, eliminó la autorización gubernamental para pertenecer a la junta rectora pero introdujo en dicha junta a un sacerdote con voz pero sin voto. Cuando los alumnos de Don Jose Maria Arizmendiarrieta tuvieron éxito con sus infiernillos de petroleo se plantearon que el crecimiento de la empresa no podia realizarse quedandose ellos como dueños y señores de toda la plusvalia, la cual es necesaria para poder invertir y crecer. Buscando sistemas que fueran compatibles con su forma de pensar encontraron la ley de cooperativas del 40 que permitia además que su maestro pudiera formar parte de la junta rectora. Los estatutos de la cooperativa que formaron parecia que no eran muy ortodoxos con los principios cooperativos. D. Jose María, como sacerdote, era un profundo conocedor del alma humana y por ello introdujo ciertos anticuerpos contra esa mania de la izquierda de repartir, no ahorrar y no premiar el sacrificio. En la situación actual las empresas no pueden continuar. No son rentables, es decir no producen plusvalia. Para que puedan producir plusvalia es necesario que el factor trabajo se abarate. ¿Pero como puedes decirle a un trabajador que pierda poder adquisitivo siendo expulsado del mercado laboral o bajandose su salario mientras continuan los medios de producción en manos de los empresarios y manteniendo ellos y los politicos su poder adquisitivo o incluso aumentandolo? Las administraciones públicas y los políticos mantuvieron el mecanismo que el gobierno de Aznar utilizó para mover la economía pero sin pensar en lo que se estaba creando. Les pasó lo mismo que a Rusia cuando dedicaba más fuerza de producción a crear tanques que mantequilla y lavadoras. Hace dos años los economistas decian que habia que bajar los salarios un 15%. Ahora los empresarios están pidiendo una rebaja del 30%. ¿Adonde vamos? Realizar una bajada de salarios sin ninguna contrapartida es imposible e injusto. Las empresas tienen que capitalizarse y tener liquidez. Pero no puede hacerse solo a costa del factor trabajo. Las familias están ahorrando pero ese ahorro lo utilizan los bancos exclusivamente para sus fines, que por cierto son muy insolidarios. Incluso el banco central europeo está dandoles dinero a traves de los prestamos del BCE y la compra de los títulos de deuda del estado. La única solución estaria en que la rebaja de sueldos fuera destinada a la capitalización de las empresas entrando los trabajdores como socios capitalistas por ley. Pero las organizaciones sindicales, que podrian ser las representantes de dicho capital, ya se ha demostrado que solo saben utilizar su poder como saqueadoras y no como creadoras de riqueza. Por ley el estado puede hacer que el incremento de impuestos en el IRPF se pueda quedar en las empresas como capital. Como es lógico, eso tendria que ser voluntario, es decir que tendria que ser aceptado por el empresario o no. Pero las empresas que no lo permitieran no podrian acogerse a los despidos procedentes por causas objetivas. La representación de dicho capital por parte de los trabajadores tendria que realizarse de acuerdo a lo que cada trabajador aporta para desligarlo de los sindicatos y nombrar representantes que estén poco politizados. Sería como los fondos de reserva en los bancos, que son de titularidad pública aunque lo empleen los bancos. Si alguno no lo sabe los fondos de reserva se constituyen con al menos el 10% de las ganancias brutas despues de descontar el beneficio legal del 4% sobre el capital. Son como impuestos que no recauda el estado y que deja en el banco para facilitar la existencia de crédito. Yo estoy convencido de las buenas intenciones de la ministra. Pero las buenas intenciones de los empresarios solo pueden venir despues de despedir o bajar el sueldo a los trabajadores. Ya conozco a muchos que han sido victimas de la reforma laboral via despido procedente por causas económicas o bajada de sueldo a pesar de que aún la ley no haya sido aprobada por el parlamento. .