Actualidad - Noticia - Cospedal pide al PSOE que impulse una reforma laboral urgentemente “para garantizar la estabilidad en el empleo” - Partido Popular - pp.es
MARIA DOLORES DE COSPEDAL
Cospedal pide al PSOE que impulse una reforma laboral urgentemente “para garantizar la estabilidad en el empleo”
"Quién hoy es la alternativa, le ha dado las recetas al Gobierno para salir de la crisis que son: trabajo, austeridad y sin Zapatero"
  Enviar enviar   Imprimir imprimir   valora:
  resultado:

30 de mayo de 2010 - PP

La presidenta del PP de Castilla-La Mancha y secretaria general de esta formación a nivel nacional, María Dolores Cospedal, ha destacado que en España hace falta una reforma laboral urgentemente y ha criticado que Zapatero lleve dos años para llevarla a cabo.

 

"No puede decir que no han tenido tiempo, porque llevan dos años y no hay una reforma laboral que garantice la estabilidad en el empleo". Asimismo, Cospedal abogó porque "se pueda contratar con otras modalidades, con una negociación colectiva apropiada, una reforma que haga que las pequeñas y medianas empresas contraten a trabajadores y no tengan miedo a hacerlo y se sientan seguros por tener un puesto de trabajo con todos los derechos sociales porque, lamentablemente, como Zapatero lleva dos años y no tenemos la reforma, vamos hacia los 5 millones de parados".
María Dolores Cospedal se preguntó: "¿qué hubiera pasado si el PP hubiera apoyado al Gobierno de Zapatero en toda la política económica que nos ha llevado hasta aquí?", a lo que respondió: "Pues que los españoles no tendrían claro que hay una alternativa y otra manera de hacer las cosas". En este sentido, indicó: "no sólo porque lo digan las encuestas, que lo dicen, hoy los españoles saben bien claro que hay otra forma de hacer las cosas y de hacer política; que hay otra política económica y que con austeridad, con las reformas que son necesarias con los recortes precisos, empleando dinero en lo que hace falta, las cosas se pueden conseguir y de la crisis podemos salir, y tenemos una legitimidad, que ya lo hicimos".
Por ello, recordó cómo en 1996, España tenía un 23 por ciento de paro y un déficit muy alto, y decían que no íbamos a entrar en el euro; "recuerdo cuando decían que España tenía un problema de paro estructural y nunca íbamos a salir de ahí, y ahora están diciendo lo mismo". Por ello, "Zapatero nos cuenta una gran mentira, nos dice que tenemos que elegir entre dos cosas: o hacer el ajuste o el crecimiento económico y no es verdad".
Así, Cospedal aseveró que se puede tener crecimiento económico si además del ajuste "se hace lo que hay que hacer" y son las reformas estructurales que necesita España, "la reforma laboral, del sistema financiero, del mercado energético y todas aquellas que son necesarias, incluida la de la justicia y la de educación, que hace falta en España desde hace mucho tiempo".

 

 

 

Estas declaraciones las realizó la secretaria general del PP nacional del Partido Popular en Segurilla (Toledo),donde celebró un acto con afiliados y simpatizantes en defensa de los pensionistas. En este mismo marco, Cospedal aseguró que "el Partido Popular entiende que es terriblemente injusto que se haga cargar a los más débiles con el despilfarro de las políticas de Zapatero y como ha sido una decisión que no se ha justificado por el Presidente del Gobierno y como además había muchos otros sitios de donde Zapatero podría recortar, no vamos a dejar de decir que el Partido Popular nunca va a tocar las pensiones igual que las garantizó en su día", concluyó.

 

Ante el Día de Castilla-La Mancha

 

De cara al Día de Castilla-La Mancha, Cospedal se refirió al lema elegido por el Gobierno socialista de Barreda, "Hechos para avanzar", que la presidenta popular enumeró de la siguiente manera: "nos han llevado a tener en Castilla-La Mancha 212.000 parados; nos han dejado sin una caja de ahorros que sea un referente para la región; a aquellos que son sus amigos sí que les cuidan, con la intención de dar un aval a unos cuantos empresarios; casi 30 años gobernando y no han construido infraestructuras hidráulicas que necesita Castilla-La Mancha; Barreda ha sido el único presidente que, después de llevar la reforma del Estatuto a las Cortes Generales lo ha retirado, y encima se dedica a culpar de ello a la oposición". De esta forma, Cospedal ironizó con el siguiente lema:"anuncios para engañar".
La líder de los populares castellano manchegos aseguró que Barreda no habla de todo aquello que preocupa a los ciudadanos de esta tierra, "como ha hecho con la desaparición de Caja Castilla La Mancha, con el paro, de los planes que va a hacer para que los desempleados de Castilla-La Mancha encuentren trabajo, como un auténtico programa para ayudar a los autónomos, a los agricultores y ganaderos de Castilla-La Mancha". Sin embargo, Cospedal se refirió a los temas que "han montado" para que no se hable de lo que preocupa a los castellano manchegos y a todos los españoles, como la memoria histórica o de la alianza de las civilizaciones: "lo que les preocupa a los castellano manchegos que estáis aquí con nosotros es que tienen miedo por su pensión".

 

 

 

 

 

 

 

Comparte las noticias del PP
Qué es esto?
technorati Meneame Yahoo! Digg   Facebook

 

2 Comentarios

comentario

1

esteban ha dicho el 31/05/2010 a las 15:05:01h
La idea de cartera del trabajador en la seguridad social es facilitar la contratacion y mejorar su vinculo entre empresas y trabajador . España debe de tener su propio modelo segun su forma estructural de crear empleo y despido, este sistema no es aplicable a funcionarios y empresas con mas de de 25 trabajadores sera de aplicación a trabajadores que esten en pequeñas empresas y autonomos con menos de 25 trabajadores .AÑO 0 2012. Todo trabajador que este en una empresa 3 años tiene una bonificación de la couta de la seguridad social CADA MES un 15%, 5 años un 25%, 7años un 30%, 10 años un 40%, 15 años un 50%, 20 años un 60% y partiendo de 20 años en la misma empresa un 2% por cada año comtratado más. Cuando el trabajador llege o se contrate un trabajador de 63 años hasta su jubilacion que puede ampliase a los 68 años solo se abona un 20% de su cuota AL MES a la seguridad social. Si un trabajador es despedido o deCide cambiar de empresa creara una cartera de bonificación de un 10% por cada 5 años TRABAJADOS LA BONIFICACION SE PERDERIA PASADO TRES MESES DEL DESPIDO O DE CAMBIO puede sumar estos 5 años en varios contratos de diferentes empresas, esto ultimo si se aplicara a funcionarios y trabajadores que desidan trabajar para empresas de menos de 25 trabajadores. Esto hace que las empresas creen trabajadores bonificados para ser mas competitivas y el trabajador más seguro por su bonificación. La recaudación a la seguridad social sera mayor porque haber menos parados habra menos gatos. Los empleos los crean las pequeñas empresa que son un 80%. EL FIN ES QUE EL TRABAJADOR ESTE LO MAS POSIBLE CONSTRATADO, Y LAS PEQUEÑAS EMPRESAS LE SEA MAS BENEFICIOSO Y MENOS COSTOSO. LA INDENIZACION DE DESPIDO SOLO ES UN 15% AL AÑO. Y SE AMPLIA LA JUBILACION CON MEDIDAS FAVORABLES, LA PREGUNTA ES 4.612.OOO PARADOS O COTIZANDO CON ESTE SISTEMA .

comentario

2

30/05/2010 a las 18:05:49h
En estos momentos difíciles, cuando la reforma laboral se plantea como una cuestión de "vida o muerte", con el único objetivo de seguir en la senda del capitalismo más salvaje, denostando al trabajo y al trabajador a la categoría de "kleenex", el gobierno debe de plantear una verdadera reforma, donde el trabajo y el trabajador vuelvan a ser el factor de la producción más importante. Devolver al trabajo la dignidad y remuneración que se merece como el factor más importante en la creación de riqueza y bienestar social. En los últimos quince años, a los datos me remito, el trabajo ha perdido su consideración de factor más importante de la producción. Su categoría, de derecho ha pasado a ser un privilegio. Se ha abierto una brecha abismal entre los salarios de los altos directivos y las bases más modestas. Esto no puede seguir así, por qué nos encaminamos a ser un país de “amos y esclavos”, con todas sus consecuencias. Me permito apuntarles una dirección de mi blog, dónde en un sencillo estudio, con datos oficiales, se puede observar como las empresas – la gran mayoría- no han pasado ninguna crisis y se ha repercutido toda ella a la clase trabajadora. Repercutido, a través de la perdida continua de poder adquisitivo, precariedad del empleo y también a través de las inmensas deudas que soportan, que las convierten en auténticas bombas sociales. http://adanesmit.blogspot.com/2009/12/una-economia-insostenible-beneficios.html .

 

 

Comenta esta noticia

PP.es revisará los comentarios entre las 8:30 y las 22:30h. Los que se envíen fuera de este horario, serán aprobados al día siguiente. PP.es puede editar, extractar o rechazarlos comentarios contrarios a la legislación vigente, ofensivos o no acordes con temática abordada. PP.es no se responsabiliza de los comentarios ni los apoya al publicarlos. Aviso legal.

 

Nombre - Obligatorio   Correo electrónico   Pagina web / blog    
Deseo mostrar mis datos
 

Introduce los caracteres tal

como aparecen en la imagen

de la izquierda

 
Enviar